上海本地RCS认证建议 欢迎来电 碳汇咨询供应详细介绍

**认证的企业，如果作为其他企业的生产分包商，需要在其他企业审核的时候再次被审核吗？不需要。分包商的资质和能力(如分包商的范围证书)，分包商的管控程序，双方签订的分包加工协议，分包商清单，分包记录包括抽样订单的分包记录，分包工序的生产投入，产出，损耗，上海本地RCS认证建议，加工服务发票等都会在审核申请认证的企业时进行查看和验证。

如果是和持证方一起关联认证的生产分包商，上海本地RCS认证建议，可以进行二次分包加工吗？不可以，上海本地RCS认证建议，关联认证的分包商不允许二次分包；**持证的分包商不受限制。 大于 5% 的产品回收成分是认证的准入条件。上海本地RCS认证建议

    RCS认证审核文件清单：（如果有外发加工单位，每个单位根据自身职能转变生产管理手册），税务登记证，组织代码5.生产流程6.车间和仓库区域平面图（包括机台排列和设备清单）7.生产线、存储区域标识出RCS再生产品**且与平面图保持一致8.供应商评估记录（RCS再生原料）（包括采购发票、运输单据、RCS原料声明或交易证书/RCS原料统计：采购-使用-库存）（各工序、存储等环节，如易污染、易混批等）（模拟）（模拟）订单、送货单、发票等记录（唛头）如使用RCSlogo，必须通过机构评估（成品统计-成品-原料，RCS、非RCS都要列明）-库存-销售-损耗（TC）按照RCS要求生产的RCS成品必须申请***交易证书。 上海如何做RCS认证常见问题材料的再利用有助于减少对***资源的依赖。

    全球有机纺织品标准，GlobalOrganicTextileStandard,简称GOTS。该标准由国际天然纺织品协会（IVN）、日本有机棉协会（JOCA），美国有机贸易协会（OTA）和英国土壤协会（SA）组成的GOTS国际工作组IWG共同制定和发布。***个版本于2006年9月正式颁布和实施。有效版本，，。，德国GlobalStandardgGmbH（GOTSIWG的前身）[1]发布了GOTS，版本将于。，德国GlobalStandardgGmbH发布了GOTS，版本将于正式实施。GRS认证.OCS认证S认证.RDS认证.RCS认证.RWS认证.GOTS认证咨询欢迎大家联系我们全球有机纺织品标准，GlobalOrganicTextileStandard,简称GOTS。该标准由国际天然纺织品协会（IVN）、日本有机棉协会（JOCA），美国有机贸易协会（OTA）和英国土壤协会（SA）组成的GOTS国际工作组IWG共同制定和发布。***个版本于2006年9月正式颁布和实施。有效版本，，。，德国GlobalStandardgGmbH（GOTSIWG的前身）[1]发布了，版本将于。，德国GlobalStandardgGmbH发布了，版本将于。

RCS认证的目的RCS认证的目的是确保产品回收材料，是消费者相信所购买的产品中含有回收材料。因为选择回收材料制成的产品，是通过RCS认证有助于增加使用再生材料、减少废物量。RCS使用的标准是为（CCS）的监管要求。此标准有助于认证过程中的一致性、提高效率。一旦一个公司已被认证符合CCS的标准要求，其他的都在供应链要求都是在CCS基础上，减少重复认证。RCS认证适用于再生原料含量在5%-***之间的产品。

RCS回收声明标准，英文全称RecycledClaimedStandard，是TE纺织交易组织于2013年推出的另一种回收标准，此标准适用于生产或销售RCS产品的所有公司（单位）。包括加工、制造、包装、卷标、销售和使用的所有产品内含量至少5%的再生材料。RCS认证的目的 环评、批复、验收等文件，废水、废气的排放许可和处理记录。

此标准适用于生产或销售RCS产品的所有公司(单位)。此标准包括加工、制造、包装、卷标,的,但必须声明,他们必须符合一系列在此标准内列出的规范要求,并同意由认证机构在此基础上对其随机检查的作业。被认证的产品范围是基于纺织产品概念,但认证范围不限于纺织产品行业。在此情况下,外包生产单位(为**终产品进行部分加工或全部加工),都必须遵守RCS标准的规范要求。销售和使用的所有产品内含量至少5%的再生材料。相关材料收集点和物资集点是不要求RCS认证

支持循环经济，通过使用它来制造新产品来减少浪费。上海本地RCS认证建议

再生资源的合理利用已经越来越受到品牌买家和消费者的关注。上海本地RCS认证建议

RCS认证的好处1、提高企业效益改善生产系统和设施并不断升级，增加企业产能，让企业获得更高的企业效益。2、提升品牌形象满足客户强制性标准要求，获取客户订单，建立国际公信力，提高企业形象。3、降低运营风险降低管理控制的风险，增加自觉遵守当地法律法规的自觉性，有效避免法律诉讼。4、节约经营成本得到***客户认可，避免国外客户对供应商的重复审核，从而节省成本。5、吸引更多人才为员工提供合乎道德标准的工作环境，降低高水平专业人员流失，提升凝聚力。上海本地RCS认证建议

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